アドライトの３つの強み
これまでの15年間のイノベーション創造活動を通じて蓄積した、イノベーション戦略の立案から事業化までを一気通貫で支援するために必要な企業アセットとして、ノウハウ、プロフェッショナルチーム、スタータップネットワークを保有
会社情報
| 会社名 | 株式会社アドライト（英語表記 addlight Inc.） |
|---|---|
| ビジョン | Paint a limitless world 限界なき世界を描く |
| ミッション | Building sustainable businesses together 未来へと続く事業を共に創る |
| バリュー | Beyond the border : 前提を疑い、この一線を超える Lead, don’t follow : 他者を導き、時代を共創する Form one circle : 互いに働き合い、結果を出す |
| カルチャー | Open,Flat,Professional；オープンでフラットなプロフェッショナルチーム －多様なタレントが安心して活躍できる、心理的安全性の担保された環境を皆で作り上げる －相手の立場に立ってお互いを思いやり、気持ちよく働けるコミュニケーションを。 －矢印を常に自分に向け、プロフェッショナルとして自律的に行動する。 |
| 主な事業内容 | イノベーション創造のための新規事業創出サービスの提供 |
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビル6階（Inspired.Lab内） |
| 再エネ率100%目標達成 | 2030年 |
| 所属団体等 | 東京大学産学連携協議会／Greater Tokyo Innovation Ecosystem(GTIE)／オープンイノベーション協議会／一般社団法人日本IR協議会／GXリーグ(経済産業省)／フードテック官民協議会(農林水産省)／ジャパンブルーエコノミー推進研究会／気候変動イニシアティブ(Japan Climate Initiative)／再エネ100宣言REAction／一般社団法人REアクション推進協会／CO2分離回収資源化コンソーシアム(産総研)／横浜未来機構／ヨコハマSDGsデザインセンター／Aichi-Startup推進ネットワーク会議／広島県カーボンサーキュラーエコノミー推進協議会／ひろしま環境ビジネス推進協議会／九州環境エネルギー産業推進機構（K-RIP）／九州経済産業局「グリーン成長推進パートナー」／ものづくり企業GX推進コンソーシアム／グリーンインフラ官民連携プラットフォーム／TCFDコンソーシアム／地方創生SDGs官民連携プラットフォーム |
チーム
木村 忠昭
Tadaaki Kimura
大学院卒業後、大手監査法人に入社し、株式公開支援業務に従事。その後、2008年よりスタートアップ企業へのハンズオン支援を行い、国内では東京大学発ベンチャーの株式会社ユーグレナはじめ5社が上場、海外においては10社がM&A等によるEXITを果たす。現在はイノベーション支援企業である株式会社アドライトの代表として、新規事業化支援総合プログラム「INTRAPRENEURz(イントレプレナーズ)」や、ネットゼロのための共創プラットフォーム「SUITZ(スーツ)」の提供を行う。内閣府やJAXAをはじめとする行政機関やコミュニティの委員など多数歴任。
尼留 昌幸
Masayuki Amadome
明治大学法学部卒。新卒にて三菱UFJ 銀行に入行。 その後、リクルート等で採用～リストラクチャリング領域の HRM 総合領域営業や組織人事コンサル、新規事業開発等を経てデザインファームの FOURDIGITにてG会社・取締役 COO/ 全社 BIZ DEV. 管掌として経営全般並びに新規事業の企画開発等に従事。その後、HRM TECH SaaS プロダクトサンボウを開発し、その後 M&A にて事業譲渡。アドライトでは社長室室長を務め事業開発を推進する。
廣部 智仁
Tomohito Horobe
日系コンサルティングファーム・シンクタンクにて、中堅・大手企業に対する戦略立案支援プロジェクトに従事。主に市場調査、中期経営計画策定、成長戦略・新規事業策定、ビジネスDDを主領域としてプロジェクトを推進。その後、スタートアップにて経営企画室長として、事業計画策定や資金調達関連業務をリード。アドライト参画後は戦略策定やスタートアップ連携などのプロジェクトに従事。現在は事業推進本部のディレクターとして業務にあたる。早稲田大学人間科学部卒業。
岡崎 史
Fumi Okazaki
大学卒業後大手飲料グループを経て、2008年、IT企業取締役就任。オフショア開発事業を立上げたあと、株式会社エナジャイズ創業し、一部上場企業での広告事業立ち上げや、AI関連の新会社を設立するなど数多くの新規事業を推進。現在は、大企業向けの事業開発コンサルティング、PMF及び営業活動の実行支援を行っている。
小野 修平
Shuhei Ono
2016年にパラフト株式会社に参画。同社のランサーズ株式会社へのグループ会社化を果たした後、2018年独立。独立後は多数のスタートアップ向けに人事/採用ハンズオン支援を行い、多くの起業家と共に事業・組織成長に従事。それらの経験を生かし、2021年からスタートアップ企業を対象とした採用ブランディング支援サービスを展開する。アドライトには2019年から参画し、主に正社員・パートナー採用を担当。
後藤 知佳
Tomoka Goto
上智大学法学部 国際関係法学科卒業後、都内の会計事務所にて会計・税務関連業務に従事。その後、2008年に当社へ創業メンバーとして参画し、経理・人事・法務・総務等のバックオフィス業務を担当。現在は、当社のバックオフィス業務全般の責任者として活動中。
清水 優太
Yuta Shimizu
2017年よりインフルエンサーマーケティング系スタートアップにて、子会社2社を含む役員に。複数の上場企業株主対応、新規出資対応を含む、バックオフィス及び新規事業の責任者として業務を推進。並行して2016年より株式会社SALT&PEPPER設立。企業向けに業務改善、事業開発等を提供。アドライトでは営業統括補佐として、新規アウトバウンドモデルの模索や実際のプロジェクト参画等に携わる。
鈴木 健吾
Kengo Suzuki
ITソリューションを扱う専門商社に入社後、キャリアの大半を主にシリコンバレー・イスラエル・アジアのスタートアップと協業を軸にした新規事業開発並びに提携先に対する投資業務に関わり、国内外ITインフラビジネス立ち上げに従事。デジタルテクノロジーの介在を軸に、事業案立案・新領域の協業先開拓・課金モデル・人材登用を含む事業化に向けた共同検証を数多く経験。現在はマレーシアと日本の2拠点にて活動中。
長谷 怜紀
Satoki Nagaya
HR業界及び株式会社サイバーエージェントにて勤務後、熊本県天草地域の創生・活性化を目的とした天草市起業創業・中小企業支援センター（当時）にて副センター長として移住し赴任。その後、ローカルビジネスやスタートアップの創業・経営を経て、現在は地方創生や事業開発・起業家支援を専門テーマに据え、様々な地域やプロジェクトに携わっている。
早坂 高志
Takashi Hayasaka
ソニー株式会社のB2B事業部門に30年間就労、ハイビジョン、デジタルシネマ事業を創出。デジタルシネマの分野では、4Kデジタルプロジェクション システムの開発及び普及に対する貢献が評価され、2019 IEEE Consumer Electronics Awardを受賞。 ソニー退職後、事業会社にてAI、IoT、VR技術を応用した新規事業の立ち上げに取り組み、コンサルティングファームの役員を経てアドライトに参加、経営企画を担当。
原田 孝一
Koichi Harada
デジタルサービスの設計を専門とするアーキテクト。学生時代に誕生間もないJavaに惹かれてエンジニアとなる。10年のキャリアを経たのちITコンサルタントとしてサービスデザインの経験を積む。２０余年のバックグラウンドをもとにサービス企画から設計そして運営までを支援。製造業からサービス業までの幅広い企業における新規事業案件、特にデジタル化関連のプロジェクトに従事。
山中 誠
Makoto Yamanaka
大手人材会社に入社後、大阪産業局に大阪市アクセラレータープログラムの企画運営や実証実験支援に従事。事業化や資金調達などの支援に携わる。その後、大ケガを機にArtistとして活動を開始。美術館や百貨店、壁画制作など限界なき世界をアートを通じて描く。アドライトでは横浜市YOXOアクセラレータープログラムやJETRO千葉でのイノベーション創出プログラムの企画運営などを担当。
山本 啓史
Satoshi Yamamoto
大学卒業後、組織開発領域のコンサルティング会社にて、新規の顧客開拓、企画提案、プロジェクトマネジメントを経験。独立後、株式会社ＣＡＤＥＮＡを共同創業。事業会社の組織開発、業務改革やDX推進、スタートアップ企業の組織強化などのプロジェクトを手掛ける。アドライトでは、新規事業に関わるコンサルティングや人材育成全般、その他、アクセラレータープログラムやスタートアップ連携などに関わる。
渡邊 由美
Yumi Watanabe
製造業向けの技術戦略立案を強みとするアーサーDリトルジャパンにて勤務した後、2011年にフリーランスのコンサルタントに転身。大手機械・自動車・食品メーカーの新興国市場および新エネルギー市場（PV、水素、燃料電池、など）参入における技術戦略立案を得意領域とし、インド、ブラジル、中国、台湾、東南アジアでの現地調査を多数手掛ける。19年にベルリンのHMKW Visual and Media Anthropology 修士課程卒業。
阿部 友暁
Tomoaki Abe
キリンビールでのSE経験を経て、バリューコマース(株)などのインターネット系上場企業を中心に新規事業開発に携わり、事業戦略の立案、組織マネジメント等を担当。これまで立ち上げた事業は12事業に及ぶ。2018年、AI関連事業者向けの営業支援会社を創設。2019年にはスタートアップ支援会社の取締役に就任し、BtoBの分野で多くのスタートアップ支援、新規事業開発に従事。
海野 慧
Satoshi Umino
株式会社じげんに2007年に新卒入社。主には求人系サービスをはじめとしたバーティカルメディア事業の立ち上げに始まり、営業、マーケティング、経営企画、M&A、PMIなど幅広く従事。
事業管掌取締役として東証マザーズへ上場。その後、国内外の子会社代表を歴任し、東証一部へ。現在はベンチャー、スタートアップの経営者や経営幹部向けのコーチング、事業／組織などのアドバイザリーに従事。
川那辺 保伸
Yasunobu Kawanabe
2014年よりスタートアップ支援として、次世代バッテリー開発およびエネルギーソリューション企業、次世代決済プラットフォーム開発企業等に携わる。
2016年株式会社ＣＡＤＥＮＡを設立、「ものづくり企業」が持続的かつ循環可能なエコシステムのデザインづくりを目指し、主に新規事業・営業/人材/組織開発のコンサルティングサービスを提供している。株式会社ＣＡＤＥＮＡ代表取締役。
羽田 成宏
Narihiro Haneda
女子美術大学芸術学部共創デザイン学科准教授。 株式会社デンソー基礎研究所（当時）にて、HMI（Human Machine Interface）の研究開発に取り組んだ後、2017年に東京支社に異動し、モビリティサービスの事業化に従事。2018年には社内起業プログラムDIVE（”D”ENSO ”I”nnovative ”VE”ntures）を立ち上げ、企画・設計から運営まで一貫して実施し、複数の事業化推進プロジェクトを輩出した。その後、創業初期のスタートアップの支援や立ち上げを経て、現在に至る。
村上 未来
Mirai Murakami
中央青山監査法人に入所後、UBS証券投資銀行本部、KPMGヘルスケアジャパンを経て、2012年にユーザベースに入社。CFOとして同社のコーポレート部門立ち上げ、IPOやファイナンス、大型買収などに尽力し、2019年4月にユーザベースを退職、株式会社somebuddyを設立。スタートアップを中心に財務・コーポレート全般に渡るアドバイスを行う他、数社の上場企業他社外役員を行っている。
村重 亮
Ryo Murashige
防衛大学校および陸上自衛隊幹部候補生学校を終了後、デンマークの最大手メーカーに日本人初の幹部候補育成プログラム社員として採用され、海外の複数拠点にて、様々なグローバルプロジェクトへ唯一の日本人として参画。グローバルレベルで大きな成果を創出。
複雑に絡み合った問題における真因とメカニズムを特定する力と課題解決力、逆境や新環境への適応力、国内外での様々な経験を通じて培ってきたリーダーシップ等が強み。
アクセス
東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビル6階（Inspired.Lab内）
東京メトロ丸ノ内線、半蔵門線、東西線、千代田線､
都営地下鉄三田線「大手町駅」
徒歩1分（大手町ビル直結）
