大手企業の新規事業開発を支援する株式会社アドライト（本社：東京都千代田区、代表取締役：木村 忠昭　以下、アドライト）は、事業会社向けにイントレプレナーの人財育成と新規事業開発をセットにしたプログラム「INTRAPRENEURS DOJO」の最終編をリリースいたします。

アドライトは、2018年より企業にて事業開発を自走できる人材を育成する「次世代イノベータ人材開発プログラム」を提供してまいりました。こちらのリニューアル版として、受講者のレベルに合わせた5つのコースからなる「INTRAPRENEURS DOJO」を昨年度リリースし、この度マスターコースの提供を開始いたします。

本コースは、『起業の科学 スタートアップサイエンス』で著名な田所雅之氏をプログラム統括に迎えます。昨年上梓された『起業大全』におけるCXO（自身の専門領域に加えて幅広い視点を有し、全体最適を考えることができる）人財不足に対するアプローチとしての「Startup Balance Score Card」の概念をベースに、戦略・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）、HR／組織戦略、マーケティング・UX、セールス・カスタマーサクセス、ファイナンスを豊かな講師陣が指南。各コースで練り上げられてきた事業案に対して、企業内における事業化判断前の最後のブラッシュアップを実施してまいります。

INTRAPRENEURS DOJOとは？

大手企業の新規事業開発支援を手掛けてきたアドライトが、長年の経験とノウハウをベースに開発した個社別のイノベーション人財育成兼新規ビジネス創出プログラムです。ベーシック、チャレンジ、アドバンス、マスターの4クラス、計5プログラムから構成されており、段階的な育成を経て真のイントレプレナー及び事業の創出をセットで目指します。
※一社提供型

＜こんな方におすすめ＞

• 新規事業を立ち上げる必要があるが、事業開発経験を有する人材が不足している
• 全社のイノベーションマネジメントと人材育成を連動させたい
• 人材育成にとどまらず、きっちりと事業化までの道筋をつけ実行していきたい

＜プログラムの特徴＞

1）受講者のレベル別にきめ細かに対応した5つからなるプログラム群

イノベーションの人財育成としての入口の「マインドセット」から、「1つの事業を経営レベルでマネジメントできる」までを4段階に分けております。途中のアドバンスコースでは技術系と企画系があり、計5プログラムで構成しております。

2）研修に留まらない、全社のイノベーションマネジメントとの連動を見越したプログラム

育成プログラム後、事業開発フェーズでの実践を経て次のレベルに進むという学びと実践が一体となったプログラムです。

3）PoC後の事業化フェーズも伴走支援
プログラムの後半となるアドバンスコースでは、MVPによるPoCの実践のほか、ビジネス面での収益化、さらなるスケールを見越した組織やマーケティングの項目も盛り込んでおります。イントレプレナーの育成と合わせて事業としての独り立ちまで支援いたします。

＜本プログラムで得られる内容＞

• 新規事業担当者として必要なマインドと熱量
• 新規事業開発に有効なサービスデザインアプローチの体得
• プログラム全体を通じたリーンかつアジャイルな事業開発手法

＜講師の紹介＞

■戦略／MVV／ピッチ
ユニコーンファーム
代表取締役社長・田所雅之氏
日本でスタートアップの3社、米国でECプラットフォームのスタートアップを起業し、シリコンバレーで活動した後、日本に帰国し、米国シリコンバレーのベンチャーキャピタルのベンチャーパートナーを務めた。スライド集『スタートアップサイエンス2017』は全世界で約5万回シェアという大きな反響を呼んだ。著書に「起業の科学 スタートアップサイエンス」 、「御社の新規事業はなぜ失敗するのか」、「起業大全」などがある。

■HR/組織戦略
大阪学院大学経営学部
教授・テイラー雅子氏
外資系ホテル人事・研修統括、海外ホテルオーナー会社運営担当、コーネル大学非常勤講師、関⻄外国語大学准教授を経て現職。Ph.D (コーネル大学大学院ホテル経営学博士)、MPS（同大学専門職修士）、MA（同志社大学英文学修士）。現在、京都大学大学院観光MBA非常勤講師およびBOND-BBT大学院MBA講師も務める。

■マーケティング/UX
株式会社アジケ
代表取締役・梅本周作氏
株式会社アジケを2007年に創業。UXデザインを強みに新規事業やプロダクト開発を支援する会社を経営。過去に株式会社USEN Mediaと株式会社キッチハイクのCXO、株式会社メンバーズのUXフェローにも就任。サービスデザインしつつ、デザイン組織をつくることがライフワーク。

■セールス/カスタマー・サクセス
グローバルインサイト 合同会社
代表・水嶋 玲以仁氏
北海道大学経済学部卒。日本メーカーから外資系保険会社に転職し財務部長まで務めた後、デルコンピュータに転職しコンシューマー部門のジェネラル・マネージャーとなる。以降、マイクロソフト、グーグルなどでインサイドセールス の実務全般について、20年に及ぶ経験を持つ。著書に『 実践・営業 デジタル シフト』(日本経済新聞出版)、『リモート営業入門』（日経文庫）、『インサイドセールス究極の営業術』（ ダイヤモンド社）がある。

■ファイナンス
株式会社オントラック 代表取締役／株式会社CAC Holdings 社外監査役
石野雄一氏
米国インディアナ大学ケリー スクール・オブ・ビジネス(MBA課程)修了。日産自動車株式会社にて、財務部でのキャッシュマネジメント、リスクマネジメント業務を担当。2007年より旧ブーズ・アレン・ハミルトン(現:PwCコンサルティング ストラテジーコンサルティング（Strategy&）)にて企業戦略立案、実行支援等に携わる。2009年に同社を退職後、コンサルティング会社である株式会社オントラックを設立し、企業の投資判断基準、撤退ルールの策定支援、財務モデリングの構築、トレーニングを実施している。著書に『実況!　ビジネス力養成講義　ファイナンス』（日本経済新聞出版）『道具としてのファイナンス』(日本実業出版社)、『ざっくり分かるファイナンス』(光文社新書)等がある。外資系ホテル人事・研修統括、海外ホテルオーナー会社運営担当、コーネル大学非常勤講師、関⻄外国語大学准教授を経て現職。Ph.D (コーネル大学大学院ホテル経営学博士)、MPS（同大学専門職修士）、MA（同志社大学英文学修士）。現在、京都大学大学院観光MBA非常勤講師およびBOND-BBT大学院MBA講師も務める。

主催：株式会社アドライト（https://www.addlight.co.jp/）
オープンイノベーションによる新規事業創出や社内ベンチャー制度構築、イノベータ人材育成等、事業化の知見や国内外ベンチャーのネットワークを活かした事業創造支援を展開。事業会社だけでなく、国の行政機関や主要自治体とも連携し、革新的な未来を共創することを目指しています。